A maioria das pessoas trabalha em conjunto com outros colegas e já encontrou diferentes ambientes: aqueles em que tinham um grupo de colegas que se apoiavam uns aos outros e aqueles em havia um ou mais elementos com quem não tinham uma boa relação. Se essa é a sua situação, leia as nossas dicas abaixo!
Seja gentil
Mesmo que tenha uma relação
complicada com um colega de trabalho, tente agir sempre com respeito e paciência para não “afastar” ainda mais a outra pessoa. Não
responda de maneira bruta nem demonstre falta de interesse.
Tente perceber o outro lado
Por vezes, encontramo-nos em
situações que discordamos com quem estamos a dialogar e torna-se complicado ultrapassar
essa barreira, pois cada um quer mostrar que tem razão. Tente ouvir e compreender as
razões do outro, sem nunca o julgar.
Procure não “explodir”
Quando não concordamos com
alguém, temos tendência a aumentar o volume da nossa voz, o que resulta em
stress e potencia as confusões entre colegas. Nessas alturas é preferível
manter atitude calma e baixar o tom de voz para não piorar o ambiente.
Fale do problema
Converse com o seu colega (de
preferência fora do local de trabalho), de maneira a “cortar o mal pela raiz” -
isto poderá resolver o problema e tornar a relação mais harmoniosa. Nunca
ignore o que está a acontecer pois isso só irá saturar mais a relação entre
colegas.
Peça ajuda
Se já tentou tudo o que está ao
seu alcance para melhorar o ambiente no seu local de trabalho e não vê
mudanças, procure uma ajuda externa (outro colega, a sua chefia ou os recursos
humanos). Procure saber se o seu colega apenas é difícil consigo ou com se
também tem conflitos com os restantes colegas de trabalho. Desta forma, poderá
perceber onde está o problema e permite que não se sinta tão culpado perante
este tipo de ambiente.
Esforce-se para criar um ambiente
agradável, não entrando em conflitos e tentando resolver as diferenças desde o
início. Assim evita que relações complicadas no local de trabalho se mantenham
ou se agravem e, consequentemente, irá melhorar também o seu bem-estar e a
qualidade do seu trabalho.